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Verificador de tamanho de currículo: a extensão está adequada?

A API de verificação de tamanho de currículo responde a uma pergunta enganosamente simples: este currículo tem o tamanho certo para este candidato?

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Recrutadores dedicam apenas alguns segundos à primeira leitura, e a orientação comum é direta — uma página para quem tem menos de dez anos de experiência, no máximo duas acima disso. Envie a contagem de palavras e os anos de experiência e receba um veredito claro — too_short, appropriate ou too_long — junto com os limites recomendados de páginas e palavras, uma estimativa do número de páginas e uma explicação em linguagem simples. É o mesmo conjunto determinístico de regras que os recrutadores citam, exposto como uma única chamada que você pode integrar a um site de empregos, um criador de currículos ou um sistema de rastreamento de candidatos.

Por que o tamanho do currículo ainda importa

As pesquisas sobre contratação repetem a mesma conclusão: os recrutadores dedicam poucos segundos a um currículo antes de decidir se continuam lendo. O tamanho é o primeiro filtro que aplicam, muitas vezes de forma inconsciente. Um documento de duas páginas de um candidato formado há três anos sinaliza falta de noção sobre o que importa; uma página semivazia de um engenheiro sênior sinaliza experiência escassa. A regra prática amplamente citada é simples: uma página se você tem menos de dez anos de experiência profissional, no máximo duas depois dessa marca, e nunca encha linguiça só para ocupar espaço. Como uma página de currículo com formatação típica comporta cerca de quinhentas palavras, a regra se traduz bem em contagens de palavras — aproximadamente quinhentas e cinquenta para candidatos júnior e pleno, mil e cem para sênior, e um piso de cerca de duzentas palavras, abaixo do qual qualquer currículo parece vazio. Esta verificação de tamanho de currículo codifica exatamente essa tradução para que você possa aplicá-la automaticamente, em escala, antes que qualquer pessoa veja o documento.

Como o veredito é calculado

A verificação recebe dois números: a contagem total de palavras do currículo e os anos de experiência profissional do candidato. Os anos de experiência devem ser zero ou positivos — um valor negativo é rejeitado como entrada inválida, pois só pode vir de um erro de digitação ou de análise em etapa anterior. A partir daí, a lógica é uma consulta determinística. Abaixo de dez anos de experiência, o teto é de uma página, expresso como quinhentas e cinquenta palavras para permitir formatação mais densa; com dez anos ou mais, o teto sobe para duas páginas, ou mil e cem palavras. Independentemente da senioridade, qualquer coisa abaixo de duzentas palavras é marcada como curta demais. A resposta informa o veredito, as contagens mínima e máxima recomendadas de palavras, o máximo recomendado de páginas e a estimativa de páginas do currículo enviado, calculada a quinhentas palavras por página e arredondada para duas casas decimais. Uma mensagem de orientação legível explica o veredito e, quando o currículo está longo demais, informa exatamente quantas palavras cortar. Nada é aleatório e nada chama um modelo: a mesma entrada sempre produz a mesma saída.

Onde usá-la em um pipeline de contratação

A integração mais comum é um criador de currículos ou site de empregos que queira orientar os candidatos antes do envio: execute a verificação ao salvar, mostre o veredito na tela e aponte recomendações de corte quando o documento estiver longo demais. Sistemas de rastreamento de candidatos a usam como uma barreira leve de qualidade, marcando currículos excessivamente longos para revisão em vez de rejeitá-los de imediato. Plataformas de recolocação e coaching de carreira a aplicam em lote à sua base de clientes para priorizar quem precisa de ajuda com edição primeiro. Como a verificação é determinística e sem estado, é seguro chamá-la a cada salvamento e barato o suficiente para rodá-la em todo um banco de talentos a cada noite. O mesmo código que responde à API paga roda grátis no widget do navegador nesta página, para que os candidatos testem os próprios currículos sem criar conta e você só pague quando automatizar a chamada. A US$ 0,002 por requisição, avaliar dez mil currículos custa mais ou menos o preço de um café — e a saída é estável o bastante para ser guardada em um registro de auditoria junto de cada candidatura.

Casos de uso

Orientar candidatos dentro de um criador de currículos

Execute a verificação sempre que um usuário salvar o currículo e mostre o veredito na tela, com orientações concretas de corte quando o documento estiver longo demais para o nível de experiência.

Barreira de qualidade em um sistema de rastreamento de candidatos

Sinalize automaticamente currículos longos demais ou suspeitamente escassos para que os recrutadores se concentrem em candidatos cujos documentos passam pelos critérios básicos.

Triagem em lote para plataformas de coaching de carreira

Avalie toda a carteira de clientes durante a noite e priorize as sessões de edição para os candidatos cujos currículos mais precisam de trabalho.

Perguntas frequentes

Quanto custa?

US$ 0,002 por requisição. Também é grátis executar no seu navegador nesta página.

De quais entradas ela precisa?

Apenas dois números: a contagem total de palavras do currículo e os anos de experiência profissional do candidato. Os anos de experiência devem ser zero ou positivos; um valor negativo é rejeitado como entrada inválida.

Quais são as regras de tamanho?

Abaixo de dez anos de experiência, o teto é de uma página (cerca de 550 palavras). Com dez anos ou mais, sobe para duas páginas (cerca de 1100 palavras). Qualquer coisa abaixo de 200 palavras é marcada como curta demais.

Ela lê o currículo em si?

Não. Você fornece a contagem de palavras, então mantém o controle do documento. A verificação apenas avalia o tamanho em relação ao nível de experiência.

O resultado é determinístico?

Sim. O conjunto de regras é fixo e sem estado — a mesma contagem de palavras e os mesmos anos de experiência sempre retornam o mesmo veredito.

O que significa 'estimated_pages'?

É a contagem de palavras dividida por 500 (uma página típica de currículo completo), arredondada para duas casas decimais, para que você possa raciocinar em páginas mesmo com a entrada em palavras.

Para desenvolvedores — acesso via API

Tudo nesta página está disponível via API. Esta seção é para equipes que querem integrar a ferramenta aos próprios sistemas; quem não precisa disso pode simplesmente usar a ferramenta acima.

Endpoint

POSThttps://api.kit.forhosting.com/life/resume-length-check

Autenticação por token Bearer. Um único POST coloca a tarefa na fila; o resultado chega por webhook ou link assinado.

Chame do seu código

curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/life/resume-length-check \
  -H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"word_count":620,"years_experience":4}'

const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/life/resume-length-check", {
  method: "POST",
  headers: {
    "Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
    "Content-Type": "application/json"
  },
  body: JSON.stringify({
    "word_count": 620,
    "years_experience": 4
  })
});
const { task_id } = await res.json();

import os, requests

res = requests.post(
    "https://api.kit.forhosting.com/life/resume-length-check",
    headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
    json={
    "word_count": 620,
    "years_experience": 4
},
)
task_id = res.json()["task_id"]

<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/life/resume-length-check", false, stream_context_create([
  "http" => [
    "method"  => "POST",
    "header"  => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
    "content" => '{"word_count":620,"years_experience":4}',
  ],
]));
$task = json_decode($res, true);

body := bytes.NewBufferString(`{"word_count":620,"years_experience":4}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/life/resume-length-check", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)

Exemplo de requisição

{
  "word_count": 620,
  "years_experience": 4
}

Exemplo de resposta

{
  "task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
  "type": "life.resume_length_check",
  "status": "queued",
  "_links": {
    "result": "/tasks/tsk_…/result"
  }
}

A API é assíncrona: cada chamada devolve um task_id na hora. Se preferir polling, consulte o status a até 1 requisição por segundo.

Preço

por chamadaUS$ 0,002

Preço publicado, sem tokens nem créditos escondidos. Tarefa que falha não é cobrada.

Erros

HTTP	Código	O que significa
`401`	`unauthorized`	Token ausente ou inválido. Confira o header Authorization.
`402`	`insufficient_balance`	Saldo insuficiente para esta tarefa. Faça uma recarga e tente de novo.
`404`	`unknown_type`	Esse tipo de tarefa não existe. Confira o campo type no catálogo.
`429`	`rate_limited`	Muitas requisições em pouco tempo. Espere um instante e tente de novo.

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