退職区分別の従業員退職チェックリストを作成
従業員の退職手続きは、アクセス権を停止してパソコンを返却してもらうだけでは完了しません。最終給与、福利厚生の案内、会社貸与品、社内承認、人事記録には、それぞれ異なる期限と担当者が設定されることがあります。このツールは、自己都合退職、会社による個別の雇用終了、または整理解雇に応じた順序付きチェックリストを作成します。選択した区分に固有の項目と、標準的な退職管理を組み合わせます。結果は一般的な業務情報であり、法的助言ではありません。適用される法令、契約、労使上の義務、社内規程に照らしてご確認ください。
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手続きを計画する前に退職区分を選択します
従業員本人が退職を申し出た場合は「voluntary」、業績、行為、能力その他の個別事情を理由として会社が一人の雇用を終了する場合は「involuntary」、事業上または組織上の理由で職務や集団を削減する場合は「layoff」を選択してください。必要な根拠資料、連絡方法、審査経路、通知義務が異なるため、この区分によって最初の確認項目が変わります。説明は正確かつ中立的に保ってください。自己都合退職では書面による申出を保存し、最終勤務日を確認します。会社による個別終了では、適法な理由を記録し、社内規程上の承認を得ます。整理解雇では、事業上の理由と一貫した選定基準を記録します。便宜的な名称を選ぶために本ツールを使用しないでください。区分には法的な影響が生じ得ます。計画中の人員削減と退職申出が重なるなど事実関係が複雑な場合は、最終決定を通知する前に地域の有資格専門家へご相談ください。
各項目に担当者と期限を設定します
各項目に担当者、期限、完了証跡、問題発生時の連絡先を追加し、実行可能な計画にしてください。給与担当者は、通常の給与サイクルを前提とせず、賃金、承認済み経費、歩合、未消化休暇、控除、法定支払日を確認します。福利厚生担当者は、医療、退職給付、保険、継続加入、失業に関する通知、手続き、連絡先、期限を準備します。IT部門と施設部門は、アクセス権と会社貸与品を一覧化し、管理者と実施時期を調整します。管理者は、個人情報を複製したり機密の理由を共有したりせず、業務と記録の引継ぎを事実に基づいて準備します。人事部門は、決定書類、通知、受領確認、支払証跡、返却記録を適切な制限付き保管場所へ保存します。在宅勤務者には安全な返送方法を用意し、保管状況を記録してください。国外勤務、労働組合、在留資格支援、休暇などが関係する場合は、必要な専門担当者を加えてください。
決定を伝える前に地域の要件を確認します
標準チェックリストは管理の補助であり、雇用終了の適法性を判断するものではありません。面談や通知の前に、勤務地、雇用契約、採用条件、就業規則、退職金制度、労働協約、保護対象の休暇、合理的配慮、過去の申立て、適用法令と計画を照合してください。時期が重要な場合があります。地域によっては最終給与を直ちに、または短期間で支払う必要があり、集団的な削減では事前通知、協議、行政への届出、従業員代表の関与が必要になることがあります。権利放棄や退職金の合意には、特定の文言、検討期間、撤回期間、翻訳、独立した助言が必要な場合があります。保証できない福利厚生、推薦、失業給付、税務上の扱いは約束しないでください。日付、支払、福利厚生の連絡先、貸与品返却、質問窓口を書面で提示します。その後、交付内容と日時を記録し、アクセス権を適切に停止し、必要記録を保存して、社内共有を必要最小限にします。APIリクエスト1件の料金は$0.002です。全項目と未送付書類を後日確認してください。
活用例
自己都合退職を調整する
給与、福利厚生、IT、施設、管理の各担当者が利用できる、計画的な退職手続きの一覧を作成します。
会社による個別終了を準備する
決定審査、面談、最終給与、福利厚生、アクセス、貸与品返却、機密記録を整理します。
整理解雇を計画する
発表前に、選定基準、通知や協議の可能性、退職支援、標準的な手続きを確認します。
よくある質問
どの退職区分を指定できますか?
voluntary、involuntary、layoffを指定できます。それ以外の値には無効な入力としてエラーを返します。
この一覧で雇用終了の適法性を判断できますか?
いいえ。一般的な業務上の確認事項であり、地域法、契約、保護対象行為、すべての事実関係は評価しません。
最終給与はいつ支払う必要がありますか?
期限は地域や退職区分によって異なります。給与担当者または地域の有資格専門家へご確認ください。
大規模な整理解雇にも同じ一覧を使用できますか?
出発点としてのみご利用ください。集団的な削減では、分析、事前通知、協議、届出、代表者の関与が必要な場合があります。
APIリクエストの料金はいくらですか?
APIリクエスト1件の料金は$0.002です。
開発者向け — APIアクセス
このページの機能はすべてAPIからも利用できます。自社システムに組み込みたいチーム向けのセクションです。それ以外の方は上のツールをそのままお使いください。
エンドポイント
Bearerトークンで認証し、POST1回でタスクをキューに登録します。結果はWebhookまたは署名付きリンクで受け取れます。
お使いのスタックから呼び出す
curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/legal2/employment-termination-checklist \
-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"termination_type":"layoff"}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/legal2/employment-termination-checklist", {
method: "POST",
headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
},
body: JSON.stringify({
"termination_type": "layoff"
})
});
const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
"https://api.kit.forhosting.com/legal2/employment-termination-checklist",
headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
json={
"termination_type": "layoff"
},
)
task_id = res.json()["task_id"]<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/legal2/employment-termination-checklist", false, stream_context_create([
"http" => [
"method" => "POST",
"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
"content" => '{"termination_type":"layoff"}',
],
]));
$task = json_decode($res, true);body := bytes.NewBufferString(`{"termination_type":"layoff"}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/legal2/employment-termination-checklist", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)リクエスト例
{
"termination_type": "layoff"
}レスポンス例
{
"task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
"type": "legal2.employment_termination_checklist",
"status": "queued",
"_links": {
"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}非同期APIです。task_idは即時に返ります。ポーリングは1秒あたり1リクエストまでです。
料金
単価はすべて公開しています。トークン換算や独自クレジットはありません。失敗したタスクは課金されません。
エラー
| HTTP | コード | 意味 |
|---|---|---|
401 | unauthorized | APIキーが無効か、指定されていません。Authorizationヘッダーを確認してください。 |
402 | insufficient_balance | 残高が不足しています。チャージ後に再度お試しください。 |
404 | unknown_type | 指定されたタスクタイプは存在しません。タイプ名を確認してください。 |
429 | rate_limited | リクエストが多すぎます。しばらく待ってから再度お試しください。 |